SERVIEW
   Karriere

(Junior) Trainer Scrum / Agile (m/w/d)

Du willst die Arbeitswelt revolutionieren? Kundenaugen leuchten sehen, Menschen für das agile Mindset begeistern? Dann mach deine Leidenschaft zum Beruf und inspiriere andere jeden Tag aufs Neue zu diesem spannenden Themenfeld!

Als Trainer:in stehst du bei uns in jedem einzelnen Training im Rampenlicht. Du vermittelst deinen Schulungsteilnehmern mit Spaß und Methode neues Wissen, gibst praktische Tipps und entfachst ihr Feuer für Themen, die dir am Herzen liegen.

Mit zielgerichteten Impulsen und kühnen Ideen beraten und trainieren wir Unternehmen beim Einsatz von Service Management, agilen Arbeitsweisen und effektivem Projektmanagement. Uns gibt es schon über 20 Jahre, doch wir erfinden uns immer wieder neu. Seit jeher suchen wir nicht Zeugnisse, sondern Persönlichkeiten: Bei SERVIEW zählt das, was dich ausmacht. Willst du unser Team ergänzen? Dann lies weiter!

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Dafür stehst du jeden Morgen auf

  • Du reißt deine Trainingsteilnehmer mit, indem du agile Trainings, insbesondere für angehende Scrum Master und Product Owner, durchführst. Dazu hältst du keine langweiligen Vorträge, sondern setzt unser interaktives SERVIEW Workbook-Prinzip® ein – in Präsenz oder im Live-Online-Format.
  • Du bringst deine Ideen ein und entwickelst neue Trainings für unser Portfolio. So ermöglichst du unseren Teilnehmern das bestmögliche Upskilling.
  • Du konzipierst neue Trainingsunterlagen und entwickelst bestehendes Material weiter. Dabei achtest du besonders auf die Korrektheit und Praxistauglichkeit aller Inhalte.

Das erwartet dich bei uns

  • Wir bieten dir ein wertschätzendes, energiegeladenes Umfeld voller außergewöhnlicher Menschen.
  • Du willst dein Potenzial für exzellente Entwicklungsperspektiven nutzen? Perfekt, denn deine Stärken sind auch unser Gewinn. Deswegen bieten wir dir attraktive Karriereoptionen, die zu deinen Ambitionen passen.
  • We practice what we preach: Ganz im Sinne der Werte, die wir unseren Teilnehmern vermitteln, leben wir eine offene Feedbackkultur. Denn Meinungsverschiedenheiten, Fehler und Herausforderungen bieten uns die Chance, über uns hinauszuwachsen.
  • Bei uns erhältst du Entfaltungsspielraum – nutze ihn! Deine individuellen Stärken und Interessen bilden die perfekte Ergänzung zu unserem einzigartigen Unternehmenssound. Hast du spannende Ideen oder willst dein eigenes Projekt vorantreiben? Dann unterstützen wir dich sehr gern!
  • Neue Erfahrungen sind stets ein Gewinn: Du willst dich in anderen Themenfeldern wie DevOps, Scrum oder ISTQB fortbilden und entsprechende Trainings leiten? Wir machen es möglich. Ganz genau, wie es zu deiner Karriere und deinen Interessen passt.

Darauf freuen wir uns bei dir

  • Drive: Du bringst Leidenschaft und Spaß mit, sagst ehrlich deine Meinung und hast richtig Lust, etwas zu bewegen.
  • Kommunikationstalent: Du hast es drauf, andere zu begeistern und komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
  • Vorliebe fürs Rampenlicht: Du stehst gern vor anderen Menschen, bleibst dabei locker und trittst professionell auf.
  • Mitdenken: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und kundenorientiert.
  • Expertise: Idealerweise besitzt du bereits einige Scrum-Zertifikate und hast vielleicht schon in ersten Trainings gezeigt, was in dir steckt. Doch das ist kein Muss – passt du zu uns, machen wir dich höchstpersönlich fit für den Job!
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für die Präsenztrainings – denn du trainierst deutschlandweit nicht nur deutsche, sondern auch internationale Teams.

Was musst du sonst noch wissen?

  • Wir sprechen gern von SERVIEW als Gesamtkunstwerk der Individualität. Denn jede:r ist anders. Weil das so ist und für dich andere Dinge relevant sind als für andere Menschen, verteilen wir keine 08/15-Goodies, die jede:r „irgendwie ein bisschen mag“. Stattdessen sprechen wir mit dir und finden eine individuelle Lösung für die Punkte, die dir persönlich wichtig sind. Und zwar so, dass sie optimal zu dir passen, nicht nur irgendwie.

Klingt super? Ist es auch!

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an recruiting@serview.de – oder du nutzt unser Online-Bewerbungsformular.

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Hast du noch Fragen? Stell Sie uns per Mail oder am Telefon unter +49 (0) 6172 177 44 80

Ausgezeichnet!

SERVIEW zieht herausragende Persönlichkeiten an, begeistert sie und entwickelt sie weiter. Als top Arbeitgeber sind wir überzeugt, dass es die Menschen sind, die uns erfolgreich machen. Deswegen kämpfen wir für eine inspirierende Arbeitskultur, die individuelle Talente fördert und fordert.