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Dafür stehen Sie jeden Morgen auf
- Sie akquirieren aktiv neue Kunden und identifizieren neue Potenziale in unserem vorhandenen Kundenstamm
- Sie fördern die Kundenbindung und intensivieren bestehende Geschäftsbeziehungen.
- Sie sind in der Lage unser gesamtes Trainingsportfolio zu positionieren.
- Sie kalkulieren und erstellen Angebote und verfolgen diese proaktiv nach.
- Sie stellen die optimale Kundenbetreuung sicher vom Pre- bis zum Aftersales.
Das erwartet Sie bei uns
- Sie finden bei uns ein wertschätzendes, energiegeladenes Umfeld voller außergewöhnlicher Menschen und offener Feedbackkultur.
- Sie suchen nach einer langfristigen Zusammenarbeit? Perfekt, wir auch! Wir bieten Ihnen von vorneherein eine unbefristete Festanstellung.
- Bei uns erhalten Sie Entfaltungsspielraum – nutzen Sie ihn! Haben Sie spannende Ideen? Wir freuen uns darauf!
- Sie bekommen bei uns eine Vielzahl an Benefits: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen, strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, Home Office u.v.m.
- Viel entscheidender ist jedoch: Weil jeder anders ist und jedem andere Dinge wichtig sind, setzen wir uns mit Ihnen zusammen und finden eine individuelle Lösung für die Punkte, die Ihnen persönlich wichtig sind. Und zwar so, dass sie optimal zu Ihnen passen, nicht nur irgendwie.
Darauf freuen wir uns bei Ihnen
- Sie brennen für den Vertrieb.
- Sie brauchen keinen variablen Gehaltsanteil, um erfolgreich zu sein.
- Sie können unsere Kunden in Deutsch und Englisch beraten.
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation und bringen idealerweise fundierte Berufserfahrungen im Vertriebsaußendienst mit.
- Kenntnisse im Bereich der Best Management Practice Frameworks (ITIL ®, PRINCE2®, SCRUM, etc.) sind wünschenswert. Doch das ist kein Muss – passen Sie zu uns, machen wir Sie fit für den Job!
Klingt super? Ist es auch!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an recruiting@serview.de – oder Sie nutzen unser Online-Bewerbungsformular.
Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gern per E-Mail an die oben genannte Adresse, oder telefonisch unter +49 (0) 6172 177 44 80.
Übrigens: Untereinander duzen wir uns, doch bis wir Sie persönlich kennen, bleiben wir erst mal beim Sie.
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