Werte

Karriere »

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Werte

Wir unterscheiden uns von anderen Unternehmen durch unsere Kultur und Mitarbeiter. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Das macht uns zu einem außergewöhnlichen Arbeitgeber. Unser Ansporn ist eine partnerschaftliche Kollegialität und ein verlässliches Miteinander immer wieder aufs Neue in den Fokus zu stellen, um eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre zu pflegen und weiterzuentwickeln sowie gemeinsam mehr zu erreichen.

Die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur:

Safety Culture

Vertrauen, Respekt. Teamgeist, Wertschätzung, Leidenschaft, Spaß und Sicherheit sind wesentliche Werte, die uns als Menschen und Kollegen zusammenhalten. Wir setzen uns persönlich und emotional mit unseren Mitarbeitern auseinander und arbeiten gemeinsam an der Erreichung der Unternehmensziele. Wir wünschen uns eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Kommunikation und Feedback

Die Fähigkeit zu kommunizieren, zuhören zu können und sich in die Menschen hineinzuversetzen, spielt eine wesentliche Rolle für uns. Wir legen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation. Kommunikation erfolgt bei uns auf Augenhöhe. Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Wir führen sie agil, d.h. genau dann, wenn sie gebraucht werden und so häufig sie notwendig sind.

Servant Leadership

Die Gemeinschaft steht bei uns im Mittelpunkt. Daher hat Führung bei uns einen dienenden Charakter. Die Ausgestaltung dieser Führungskultur liegt in der Verantwortung der Führungskräfte sowie aller Mitarbeiter, denn Führung ist beidseitig. Wir lernen und wachsen zusammen. Wir motivieren unsere Mitarbeiter sich einzubringen und übertragen Ihnen Verantwortung und Entscheidungskompetenz.

Diversity

Wir sind viele, jeder ist anders und das ist auch gut so. Wer SERVIEWianer wird, ist mehr als nur ein Rädchen im Getriebe und mehr als nur eine Personalnummer oder wie wir es ausdrücken: Der SERVIEW Sound ist ein Gesamtkunstwerk der Individualität. Die Vielfalt an Lebenserfahrungen, Denkweisen und Arbeitsweisen sehen wir als Chance, von anderen zu lernen und sich positiv im Team zu ergänzen.

Persönliche Karriere

Jeder hat ein anderes Verständnis, was für ihn persönlich Karriere heißt: Der eine möchte gerne Personalverantwortung übernehmen, ein andere lieber zum fachlichen Spezialisten werden. Für einen dritten wiederum heißt Karriere sein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Alter oder Zugehörigkeit spielen bei SERVIEW keine Rolle. Für uns ist wichtig, dass Sie wissen, was Sie wollen, denn aus Eigenmotivation entsteht Energie, die zu Außergewöhnlichem führt.

Kunde - Mitarbeiter - Profit

Unser Handeln konzentriert sich auf die Menschen. Wir lieben, was wir tun und arbeiten mit Spaß und Leidenschaft. Unser Ziel sind außergewöhnliche Erlebnisse zu kreieren. Der Erfolg der SERVIEW ist nur möglich, wenn sich alle unsere Mitarbeiter engagiert und kompetent für die Kunden einsetzen und mit Herz und Hirn diese weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Mitarbeiter machen uns stolz. Sie leisten jeden Tag einen überaus wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Dieses Engagement schätzen und honorieren wir. Mit unseren Extraleistungen möchten wir zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beitragen, damit sich unsere Mitarbeiter bei SERVIEW wohl fühlen und entfalten können. Auch hierbei gehen wir auf jeden Mitarbeiter individuell ein. Denn jeder Mensch befindet sich in einer anderen Lebenssituation und benötigt daher auch eine individuelle Betrachtung.

 

 SERVIEW - Ihr neuer Arbeitgeber!

8 gute Gründe dafür...

SOCIAL SECURITY

Wir möchten unseren Mitarbeitern eine berufliche Heimat bieten, einen Ort, an dem sie sich sicher fühlen. Aus diesem Grund erhält jeder einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt ohne variablen Anteil. Unser Wunsch: Mindestens 5 schöne gemeinsame Jahre, gerne auch mehr.
Wir sorgen uns um unsere Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir ein attraktives Modell der betrieblichen Altersvorsorge, welches individuell gestaltbar ist und von uns mit 20% bezuschusst wird. Zusätzlich wird jeder Mitarbeiter in unsere Gruppenunfallversicherung aufgenommen, die an 365 Tagen, rund um die Uhr, überall auf der Welt greift - auch im privaten Bereich.


UNSER MITEINANDER

Wir bieten ein motivierendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima, geprägt durch unsere Duz-Kultur und dem kollegialen Zusammenhalt. Wir arbeiten respektvoll zusammen und auf Augenhöhe.
Durch eine systematische und auf die jeweilige Position abgestimmte Einarbeitung stellen wir die Weichen für einen optimalen Start bei SERVIEW. Die „Neuen“ sollen sich von Beginn an wohl fühlen und ihr Arbeitsumfeld schnell und umfassend kennenlernen, um sich bestmöglich bei uns zu integrieren.


Weiterbildung & Innovation

Wir konzentrieren uns mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten auf Ihre Stärken, verfeinern Ihre vorhandenen Fähigkeiten und entwickeln uns gemeinsam weiter. Wir bieten Ihnen die Rahmenbedingungen, um über sich hinauszuwachsen.
Sie bekommen Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Auch für Kritik sind wir offen, denn erfolgreiche Weiterentwicklung findet nur statt, wenn man das eigene Handeln immer wieder aufs Neue hinterfragt.


FLEXIBLE ARBEITSZEITMODELLE

Die flexible Gestaltung der Arbeitszeit ist für uns ein wichtiger Aspekt, den wir unseren Mitarbeitern durch Modelle wie Vertrauensarbeitszeit, Teilzeittätigkeiten als auch individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen. Je nach Bereich haben wir unterschiedliche Modelle etabliert. Viel wichtiger als die reine Arbeitszeit ist bei uns das Ergebnis!
Apropos Zeit: Jeder Mitarbeiter bekommt an Heiligabend und Silvester frei ohne dafür Urlaub einreichen zu müssen. Unsere Mitarbeiter sollen diese Tage mit ihren Liebsten verbringen können.


EVENTS

Wir arbeiten jeden Tag leidenschaftlich für den Erfolg der SERVIEW. Diesen Erfolg wollen wir auch gemeinsam feiern. Spaß haben ist Teil unserer Kultur und fester Bestandteil im Unternehmen. Unser jährliches Sommerfest steht ganz im Zeichen der Familie. Beim Kick-Off schwören wir uns auf das kommende Geschäftsjahr ein und zum Jahresende werden wir ein bisschen besinnlich. Darüber hinaus finden noch viele Teamevents statt, sei es ein gemeinsamer Kino-Abend oder das Ausklingen eines Arbeitsages an der SERVIEW Bar. Feiern können wir definitiv auch…


KOMMUNIKATION & TRANSPARENZ

Wir informieren offen und ehrlich über die wirtschaftliche Entwicklung, unsere Strategie & Ziele, neue Produkte sowie über interne und aktuelle Themen und Trends. Diverse Medien werden hierfür genutzt: Webinare, monatliche Newsletter, E-Mails oder Infoveranstaltungen. Darüber hinaus stehen die Türen zur Geschäftsleitung und Personalabteilung jederzeit für ein Gespräch offen.


VERPFLEGUNG

Der morgendliche Kaffee für einen gelungenen Start in den Tag ist ein absolutes Muss? Ein leckeres Eis an Sommertagen wäre schön? Oder ein kleiner Snack zwischendurch? Bei SERVIEW wird man rundumversorgt. Obst, Snacks, Wasser, Soft-Drinks sowie Tee und diverse Kaffeespezialitäten sind für uns selbstverständlich.
Jeden Mittwoch gibt es an unserem Standort Bad Homburg ein gemeinsames Mittagessen – sponsored by SERVIEW.


EXTRAS

Je nach Aufgabengebiet bekommen unsere Mitarbeiter: Diensthandy, Dienstwagen, Bahncard, Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub, Parkplatz, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte u.v.m.