Agile Leader  

Nutzerzentriert, budgetschonend, innovationsgetrieben: Agile Vorgehensweisen sind der Schlüssel zum Erfolg! Doch was bedeutet agile Kultur und wie führen Sie agile Teams und Organisationen? Das erfahren Sie in der Agile Leader Schulung!

Ob aufstrebender agiler Leader oder klassische Führungskraft auf dem Weg in die agile Transformation, in diesem Workshop lassen Sie die Funken sprühen. Entwickeln Sie Ihr Team anhand neuer Werte – und entfesseln einen Wirbelsturm der Innovationskraft! In nur drei Tagen tauchen Sie tief in agile Prinzipien und Denkweisen ein. Dazu füllen Sie Ihren persönlichen Toolkoffer voller Best Practices, um Ihr Team aktiv und sinnstiftend zu immer größeren Leistungen zu inspirieren.

Neben Methoden und Instrumenten für Ihren Führungsalltag erhalten Sie im Agile Leader Training Einblicke in agile Arbeitsweisen wie Design Thinking, Lean Startup, Scrum oder Kanban. Dadurch verschaffen Sie sich einen breiten Überblick und können gezielt die für Ihre Organisation passenden Praktiken auswählen. Mithilfe erfolgversprechender Frameworks wie OKR und verschiedenen Moderationstechniken geben wir Ihnen konkrete Werkzeuge an die Hand, um Ihr Team zum Erfolg zu führen. Dabei erfahren Sie auch, welche Faktoren über das Gelingen der agilen Transformation entscheiden und wie Sie diese als Führungskraft begleiten.

Ein umfangreiches Werkzeugset ist jedoch nur die halbe Wahrheit. Beim agilen Führen benötigen Sie eine ganz neue Haltung: das agile Mindset. Statt auf klassischen Führungsmethoden liegt Ihr Fokus auf Befähigung zur Selbstorganisation und Innovation. Daher reflektieren Sie in dieser Agile Leader Schulung intensiv über Ihr eigenes Führungsverhalten, hinterfragen traditionelle Instrumente und erarbeiten in der Gruppe Alternativen für das agile Umfeld.

In praktischen Übungen und Reflexionsrunden erleben Sie live, was agile Führung bedeutet. Sie entwickeln Ihr Rollenverständnis weiter, entdecken die Skills, die Sie als Führungskraft benötigen, und reflektieren intensiv über Ihren aktuellen Führungsstil. Immerhin erfordert Agilität stetiges Lernen, anpassen und verbessern. Deswegen stehen auch Themen wie Selbstführung, Vertrauensaufbau und Feedbackkultur ganz oben auf dem Lehrplan des Agile Leader Trainings. Was treibt Sie an? Wie gestalten Sie Führung wirksam und sinnstiftend? Warum sollten Sie agile Werte vorleben? Zu diesen und weiteren Fragestellungen erhalten Sie feurige Impulse. Zudem setzen Sie sich mit Ihren persönlichen Werten auseinander, um den für Sie besten agilen Führungsstil zu entwickeln – im perfekten Maß zwischen Freiheit, Verantwortung und Selbstorganisation.