Mit zielgerichteten Impulsen und kühnen Ideen beraten und trainieren wir Unternehmen beim Einsatz von Service Management, agilen Arbeitsweisen und effektivem Projektmanagement. Uns gibt es schon über 20 Jahre, doch wir erfinden uns immer wieder neu. Seit jeher suchen wir nicht Zeugnisse, sondern Persönlichkeiten: Bei SERVIEW zählt das, was Sie ausmacht. Wollen Sie unser Team ergänzen? Dann lesen Sie weiter!
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Dafür stehen Sie jeden Morgen auf
- Sie inspirieren unsere Kundenorganisationen in der Beratung und durch individuelles Coaching, sich erfolgreich aufzustellen. Dabei greifen Sie auf ein breites Spektrum von Erfahrungswerten und Best Practices zurück, um passgenaue Lösungen zu finden.
- Sie analysieren die Kundenanforderungen und erkennen Verbesserungspotenziale. Sie helfen dabei, wechselseitige Abstimmungen zwischen Prozessen optimal umzusetzen und setzen sich furchtlos für eine agile, schlanke und verlässliche IT ein.
- Sie entwickeln und optimieren Geschäftsprozesse, bringen Ihre Ideen ein und coachen die Teams sowie einzelnen Mitarbeiter.
- In Ihren Projekten tragen Sie mit Feuer und Know-how zum Geschäftserfolg unserer Kunden bei – jeden Tag aufs Neue.
Das erwartet Sie bei uns
- Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes, energiegeladenes und stabiles Umfeld voller außergewöhnlicher Menschen.
- Sie suchen nach langfristigen Perspektiven? Perfekt, wir auch! Mit attraktiven Karriereoptionen und Chance auf Weiterbildung in zusätzlichen Themenfeldern finden Sie in uns einen verlässlichen Partner für Ihre Entwicklung.
- We practice what we preach: Ganz im Sinne der Werte, die wir unseren Kunden vermitteln, leben wir eine offene Feedbackkultur. Denn Meinungsverschiedenheiten, Fehler und Herausforderungen bieten uns die Chance, über uns hinauszuwachsen. Seien Sie mutig, probieren Sie Neues aus, treten Sie auch mal daneben lernen Sie daraus!
- Bei uns erhalten Sie Entfaltungsspielraum – nutzen Sie ihn! Ihre individuellen Stärken und Interessen bilden die perfekte Ergänzung zu unserem einzigartigen Unternehmenssound. Haben Sie spannende Ideen oder wollen Ihr eigenes Projekt vorantreiben? Dann unterstützen wir Sie sehr gern!
- Neue Erfahrungen sind stets ein Gewinn: Sie wollen sich in anderen Bereichen wie ITIL®, DevOps, IREB oder ISTQB® fortbilden und auch zu diesen Themen coachen? Wir machen es möglich. Ganz genau, wie es zu Ihrer Karriere und Ihren Interessen passt.
Darauf freuen wir uns bei Ihnen
- Drive: Sie bringen Leidenschaft und Spaß an Best-Practice-Themen mit. Sie wissen, was Sie wollen, sagen ehrlich Ihre Meinung und haben richtig Lust, etwas zu bewegen.
- Präsentationsstärke: Sie stehen gern vor anderen Menschen, bleiben dabei locker und treten professionell auf.
- Kommunikationstalent: Sie haben es drauf, andere zu begeistern und komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln. Sie erkennen etwaigen Widerstand souverän und bringen das Feingefühl mit, ihn in Einsatzbereitschaft zu verwandeln.
- Mitdenken: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und kundenorientiert.
- Projekterfahrung: Sie haben bereits in einem oder mehreren Unternehmen in Projekten gearbeitet und wissen, was Projekte erfolgreich macht, oder wollen in dieses spannende Feld einsteigen.
- Expertise: Idealerweise besitzen Sie bereits einige Scrum-, ITIL® oder andere Zertifikate, die sich mit Geschäftsprozessen oder Projektmanagement beschäftigen. Doch Zertifizierungen sind kein Muss – passen Sie zu uns, machen wir Sie höchstpersönlich fit für den Job!
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft – denn Sie beraten deutschlandweit internationale Teams und Organisationen.
Was müssen Sie sonst noch wissen?
- Wir sprechen gern von SERVIEW als Gesamtkunstwerk der Individualität. Denn jede:r ist anders. Weil das so ist und für Sie andere Dinge relevant sind als für andere Menschen, verteilen wir keine 08/15-Goodies, die jede:r „irgendwie ein bisschen mag“. Stattdessen sprechen wir mit Ihnen und finden eine individuelle Lösung für die Punkte, die Ihnen persönlich wichtig sind. Und zwar so, dass sie optimal zu Ihnen passen, nicht nur irgendwie.
Klingt super? Ist es auch!
Dann lassen Sie uns reden!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an recruiting@serview.de – oder Sie nutzen unser Online-Bewerbungsformular.
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Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gern per E-Mail an die oben genannte Adresse, oder telefonisch unter +49 (0) 6172 177 44 0.
Übrigens: Untereinander duzen wir uns, doch bis wir Sie persönlich kennen, bleiben wir erst mal beim Sie.