Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Sie wollen mit Ihrem Engagement etwas bewegen? Menschen begeistern, Ihrem Team zur Seite stehen und dafür sorgen, dass die SERVIEW Familie weitere fantastische Mitglieder dazugewinnt? Dann bereichern Sie unser Team in der Personalabteilung!

Fest angestellt und mit 20 Stunden pro Woche agieren Sie in Bad Homburg und im Homeoffice als freundliche und lösungsorientierte Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen. Sie beantworten Fragen, bearbeiten persönliche Anliegen und sorgen dafür, dass das SERVIEW Ensemble perfekt zusammenspielt.

SERVIEW ist gelebte Leidenschaft! Wir beraten und trainieren Unternehmen und Menschen beim Einsatz von Managementmethoden. Uns gibt es schon über 20 Jahre, doch wir erfinden uns immer wieder neu. Seit jeher suchen wir nicht Zeugnisse, sondern Persönlichkeiten: Bei SERVIEW zählt das, was Sie ausmacht!

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Dafür stehen Sie jeden Morgen auf

  • Sie übernehmen kompetent, freundlich und selbstsicher das On- und Offboarding von Mitarbeiter:innen.
  • Sie agieren als zentrale:r Ansprechpartner:in für alle personalbezogenen Fragen und Anliegen unseres Teams.
  • Sie pflegen zuverlässig Stammdaten und Personalakten, stellen Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen aus und sind für die vorbereitende Lohnabrechnung zuständig.
  • Sie unterstützen das Recruiting bei der Suche nach passenden Talenten, indem Sie Stellenausschreibungen verfassen und auf den relevanten Jobbörsen platzieren.
  • Sie sichten Bewerbungsunterlagen, führen Erstinterviews durch und leiten passende Talente an die zuständigen Fachabteilungen weiter. Sie laden Bewerber:innen ein und koordinieren die Termine für Vorstellungsgespräche.
  • Veränderungen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen treiben Sie proaktiv voran.

Das erwartet Sie bei uns 

  • Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes, energiegeladenes Umfeld voller außergewöhnlicher Menschen.
  • Sie suchen nach einer langfristigen Zusammenarbeit? Perfekt, wir auch! Deswegen bieten wir Ihnen von Beginn an eine unbefristete Festanstellung mit 20 Stunden pro Woche. Auch eine Erhöhung der Arbeitszeit ist zu einem späteren Zeitpunkt möglich.
  • Bei uns erhalten Sie Entfaltungsspielraum – nutzen Sie ihn! Ihre individuellen Stärken und Interessen bilden die perfekte Ergänzung zu unserem einzigartigen Unternehmenssound. Haben Sie ungewöhnliche Ideen? Wir freuen uns darauf!
  • Sie bekommen bei uns eine Vielzahl an Benefits: attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen, strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Remotearbeit und vieles mehr.
  • Viel entscheidender ist jedoch: Weil jeder anders ist und jedem andere Dinge wichtig sind, setzen wir uns mit Ihnen zusammen und finden eine individuelle Lösung für die Punkte, die Ihnen persönlich am Herzen liegen. Und zwar so, dass sie optimal zu Ihnen passen, nicht nur irgendwie.

Darauf freuen wir uns bei Ihnen

  • Kontaktfreude: Hohe Empathie, die Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen gehören fest zu Ihrem Wesen.
  • Kompetenz: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. Human Resources Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mitdenken: Sie denken strategisch, analytisch, unternehmens- und lösungsorientiert.
  • Teamspirit: Sie treten souverän und freundlich auf und arbeiten gern im Team.
  • Office-Talent: Sie beherrschen perfektes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift. Sie sind fit in MS Office und arbeiten sich auch schnell in weitere Programme ein.
  • Expertise: Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung in der Mitarbeiter:innenbetreuung und Personalrekrutierung. Mit fachkundigen Kenntnissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht können Sie uns besonders mitreißen.

Klingt super? Ist es auch!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an recruiting@serview.de. Sollten Sie noch weitere Fragen haben, können Sie uns per Mail oder auch unter +49 (0) 6172 177 44 80 erreichen.

Oder Sie nutzen einfach unser Online-Bewerbungsformular.

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Übrigens: Untereinander duzen wir uns, doch bis wir Sie persönlich kennen, bleiben wir erst mal beim Sie.